Inflación, deudas y jubilaciones Información y analisis de inflación en el mundo, deudas de los paises y deudas personales Relacionados
Este audio se genera automáticamente. Háganos saber si tiene algún comentario.
Resumen de inmersión:
- El salario promedio de los profesores a tiempo completo aumentó a aproximadamente $112,000 en el año académico 2023-24. representa un ligero aumento del 0,4% año tras año ajustado por la inflación, según un informe anual de la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios.
- Sin embargo, los salarios ajustados a la inflación siguen estando muy por debajo de los niveles previos a la pandemia. La AAUP encontró que el salario real promedio de los profesores de tiempo completo cayó un 7,1% desde el año académico 2019-20 hasta 2023-24.
- Mientras tanto, según el informe, el crecimiento salarial de los presidentes ha superado al de los profesores de tiempo completo durante años. En las instituciones de doctorado, por ejemplo, la relación entre el salario de un presidente y el salario promedio de un profesor titular fue de 4,6 el otoño pasado, en comparación con 4,2 tres años antes.
Visión de buceo:
El informe de la AAUP detalla problemas de larga data entre el personal docente de la educación superior, incluido el estancamiento salarial. Amplias brechas salariales entre sexos y razas, y aumento de las tasas de trabajadores dependientes. Los profesores del departamento, que no tienen protección de titularidad, representan ahora el 67,7% de los nombramientos de profesores no médicos.
«La disminución del número de nombramientos permanentes y permanentes, el aumento de los nombramientos condicionales y la creciente dependencia de estudiantes trabajadores graduados para impartir clases debilitan la libertad académica, la gestión docente y la integridad del trabajo docente, y estas tendencias, en última instancia, reducen el aprendizaje de los estudiantes». dijo en el informe.
Los profesores a tiempo parcial enfrentan condiciones «particularmente difíciles», dijo la AAUP. Aquellos que pagaron en función del número de clases que impartieron «recibieron un promedio de $3,903 por sección de tres créditos» en el año escolar 2022-23, según el informe. Ajustada a la inflación, la tasa representa una disminución del 5 por ciento en el salario con respecto a la anterior. Curso escolar 2019-20.
Además, muchos de estos trabajadores no tienen seguridad laboral. La mayoría de los profesores contingentes a tiempo parcial, el 59,2%, tienen contratos no renovables, en comparación con sólo el 5,1% de los profesores a tiempo completo.
La AAUP señala dos factores (el aumento de los niveles de deuda a largo plazo y el gasto no tutorial) que impiden que las universidades «apoyen el crecimiento de los salarios reales» para hacer la profesión académica más atractiva.
La deuda a largo plazo de las universidades estadounidenses alcanzará los 388.000 millones de dólares en 2022, un aumento del 30,9% ajustado a la inflación con respecto a 2011.
Las universidades con las mayores dotaciones tienen niveles relativamente bajos de deuda en relación con sus activos, señala el informe. Sin embargo, «más de 1.100 instituciones informaron relaciones deuda-activos superiores a 1,0 en 2022, lo que significa que tenían más deuda que el valor de sus activos patrimoniales», dijo la AAUP.
La organización señaló que el salario base medio de los presidentes de instituciones de doctorado alcanzó alrededor de 642.300 dólares en el otoño de 2023, un aumento del 27,1 % con respecto al salario medio en el otoño de 2019, encontró la organización. Esto se compara con un aumento de apenas el 10% en el salario base promedio de los profesores titulares de estas instituciones, que aumentó a aproximadamente $176,200.
El informe de la AAUP se basa en una encuesta de casi 880 universidades, que proporcionó información laboral a más de 460.000 profesores.
