El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, renovó su oposición al teletrabajo, desestimando las preocupaciones de los empleados sobre el estricto mandato de cinco días de regreso al trabajo del banco, lo que provocó una petición interna de 2.000 firmas a principios de este año. Hablando en la Future Investments Initiative junto con David Solomon de Goldman Sachs y Larry Fink de BlackRock, Dimon argumentó que los banqueros junior sufren cuando trabajan desde casa. «No bromeo con Zoom, pero los más jóvenes se están quedando atrás», afirmó. «Si miras hacia atrás en tu carrera, aprendiste un poco del sistema de aprendices. Estuviste con otras personas que te atendieron en una llamada de ventas o te dijeron cómo manejar un error o algo así. No sucede cuando estás en el sótano en Zoom».
La respuesta profana de Jamie Dimon generó controversia
Los comentarios siguen al acalorado ayuntamiento de Damon a principios de este año, donde respondió infamemente a la petición de los trabajadores, diciéndole al personal: «No me importa cuántas personas firmen esta petición», informó Reuters. Más tarde se disculpó por la maldición, pero mantuvo su posición, diciendo que los trabajadores que quisieran flexibilidad podrían encontrar trabajo en otros lugares.La petición, lanzada después de que JPMorgan pusiera fin al empleo híbrido para más de 300.000 trabajadores en enero, calificó el mandato como un «gran salto hacia atrás» que perjudica a los empleados, clientes y accionistas. Fortune informó que los empleados se quejaron de espacio insuficiente en el escritorio, Wi-Fi irregular y mayores costos de cuidado de niños y viajes durante el lanzamiento de marzo.
J. Morgan Y sus directivos siguen protegiendo el trabajo personal pese al rechazo de los trabajadores
En una entrevista con la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford, Dimon caracterizó a los defensores del teletrabajo como «personas intermedias que se quejan mucho de ello». Los enfrentó a trabajadores de primera línea que nunca tuvieron opciones remotas durante la pandemia.La nueva sede del banco en Manhattan, valorada en 3.000 millones de dólares y de 60 pisos, inaugurada a principios de este mes, albergará a unos 10.000 empleados. JPMorgan puso fin a su política híbrida que permitía que aproximadamente el 40% de su personal trabajara de forma remota dos días a la semana, un sistema implementado después de la pandemia de 2020.El director financiero Jeremy Barnum dijo a los inversores que el mandato de la RTO no tenía como objetivo impulsar el desgaste, sino que representaba una «decisión estratégica para la empresa», informó Fortune.
