Outer Banks Forever, el socio oficial sin fines de lucro de Cape Hatteras National Seashore, el sitio histórico nacional Fort Raleigh y el monumento nacional de los hermanos Wright, está buscando a su próximo director para liderarlo en su misión de proteger y mejorar estos lugares especiales, ahora y siempre.
Outer Banks Forever es el brazo filantrópico de Eastern National (EN), una organización sin fines de lucro 501(c)3 que promueve la comprensión y el apoyo del público a los parques nacionales de Estados Unidos y otros socios fiduciarios públicos al brindar experiencias, productos y servicios educativos de calidad. El Este Nacional lidera la búsqueda de manager.
«He tenido el privilegio de liderar Outer Banks Forever durante los últimos seis años, desde antes de que tuviéramos nuestro primer donante o proyecto. Ha sido una de las experiencias más gratificantes de mi carrera hasta ahora», dijo Jessica Barnes, ex directora de Bancos exteriores para siempre. «Sé que Outer Banks Forever seguirá impactando positivamente a Cape Hatteras National Seashore, Fort Raleigh National Historic Site y Wright Brothers National Monument durante muchos años gracias a los miembros de nuestra comunidad, nuestros visitantes y nuestros partidarios que aman estos lugares especiales.
Nicole Erickson, directora de desarrollo de Outer Banks Forever, se desempeñará como directora interina de Outer Banks Forever durante el período de búsqueda de ejecutivos.
La oportunidad:
El Director de Outer Banks Forever es un miembro clave del equipo de liderazgo de EN y supervisa la sostenibilidad y el crecimiento del brazo filantrópico de Outer Banks Forever. El Director operará con un alto grado de autonomía para establecer estrategias de crecimiento para apoyar tres de los parques nacionales más queridos y visitados de la costa este.
El Director gestionará un pequeño equipo con acceso al apoyo administrativo proporcionado por los departamentos de la sede de EN, incluidos Recursos Humanos, Administración, Finanzas, Tecnología de la Información y Marketing.
El Director colabora con el liderazgo de los Parques Nacionales Eastern National y Eastern North Carolina (NPS), incluidos Cape Hatteras National Seashore, Fort Raleigh National Historic Site y Wright Brothers National Monument, para identificar e implementar proyectos y programas prioritarios que beneficien a los Parques Nacionales Outer Banks.
El Director desarrollará estrategias de marca y marketing que aumentarán la visibilidad de Outer Banks Forever y ampliarán las iniciativas de recaudación de fondos, incluida la obtención de financiación de personas, corporaciones, fundaciones y otras fuentes de alto patrimonio.
El director es responsable de construir relaciones sólidas con la comunidad, incluido el mantenimiento de una junta directiva asesora y la colaboración con agencias locales, estatales y federales y la organización de eventos, locales y nacionales, en apoyo de iniciativas estratégicas.
Esta posición se basa en los Outer Banks de Carolina del Norte.
Experiencia y habilidades deseadas:
- Al menos cinco años de experiencia en liderazgo con énfasis en la construcción de estrategias filantrópicas y de recaudación de fondos exitosas, preferiblemente en áreas públicas u organizaciones similares.
- Experiencia en asociaciones público-privadas y estrategias de crecimiento para organizaciones de nueva creación en un entorno filantrópico y/o sin fines de lucro.
- Experiencia comprobada y éxito en la recaudación de fondos, incluida la filantropía privada, donantes importantes, campañas de capital importantes, donaciones corporativas y subvenciones gubernamentales; Experiencia en campañas de capital y donaciones anuales importantes.
- Evidencia de liderazgo de equipo y experiencia en desarrollo; Capaz de inspirar, motivar y animar a otros.
- Experiencia en la promoción de proyectos en colaboración con un grupo diverso de partes interesadas.
- Excelente desarrollo organizacional, gestión de proyectos, marketing, comunicación, oratoria y gestión de equipos.
- fuertes habilidades interpersonales; la capacidad de aliviar conflictos para encontrar puntos en común; Adaptable y flexible ante condiciones cambiantes.
- Posibilidad de viajar de forma independiente a cualquier lugar.
- Licenciatura de un colegio/universidad acreditada o equivalente. Preferiblemente maestría.
- ¡Pasión por los Outer Banks y los Parques Nacionales Exteriores!
Compensación:
Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo basado en la experiencia y un paquete integral de beneficios, incluida asistencia de reubicación a bancos externos, si corresponde..
Para aplicar:
Para obtener más información y enviar una solicitud, haga clic aquí. Dirija todas las consultas relacionadas con la búsqueda de ejecutivos de Outer Banks Forever a Kimberly Snyder, directora de Recursos Humanos de Eastern National: kimsnyder@easternnational.org.
