La Seguridad Social hará un cambio significativo en el salario

La Administración del Seguro Social (SSA) propone un cambio importante para reducir la cantidad de pagos incorrectos realizados a los beneficiarios.

La SSA buscó intercambiar datos salariales de los empleadores con el Departamento de Estado para reducir la dependencia de los autoinformes por parte de quienes pueden acceder a los programas de pago de la SSA, como el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y los pagos de Ingreso Suplementario (SSI).

La SSA se ha enfrentado recientemente a una reacción considerable por intentar recuperar los pagos excesivos realizados a los beneficiarios, algunos de los cuales ascendieron a decenas de miles de dólares pagados durante varios años. Del billón de dólares estimado en beneficios pagados anualmente, la SSA estima que ganó $13.6 mil millones en pagos en exceso hasta el año fiscal 2022. El número exacto de beneficiarios a los que se les debe dinero no está claro.

La agencia se ha enfrentado a preguntas sobre cómo y por qué se pagaron indebidamente miles de millones de dólares, que la ley exige recuperar, incluso de algunas de las personas más vulnerables de la sociedad estadounidense, incluidos los ancianos, los discapacitados y los sobrevivientes de ex fiscales.

El cambio propuesto, conocido como Intercambio de información de nómina (PIE), reducirá los errores de informes manuales y ayudará a identificar los salarios que pueden no declararse, anunció la SSA en un comunicado de prensa emitido el 15 de febrero. La agencia dice que «los informes insuficientes, los informes tardíos y los ingresos declarados incorrectamente son a menudo la causa de los pagos excesivos» para quienes solicitan SSDI y SSI.

La agencia también reconoce que, si bien es legal que reclame el pago de dinero adicional, puede «crear dificultades financieras para los beneficiarios».

Esto dijo el portavoz de la SSA Semana de noticias: «Estamos trabajando para reducir los pagos inapropiados relacionados con la nómina mediante el uso de nuestra autoridad legal para establecer intercambios de información con proveedores de datos de nómina. Estos intercambios ayudarán a garantizar que recibamos datos de nómina oportunos y precisos».

Continuaron: «PIE ayudará a reducir los errores de presentación de informes manuales, así como la carga de presentación de informes para las personas que autorizan al Seguro Social a recibir información sobre sus salarios y empleo a través de estos intercambios y trabajará para empleadores cuyos datos salariales están disponibles a través del intercambio. Ayude más rápidamente identificar salarios que a menudo no se declaran o no se reconocen y que pueden dar lugar a pagos inapropiados.

El portavoz dijo que las «tasas de precisión de los pagos de la SSA son altas, aunque pueden ocurrir pagos excesivos dada la cantidad de personas a las que servimos, los frecuentes cambios en sus circunstancias y la complejidad legal de los programas». Para todos los programas de la SSA, dijeron que «sólo la mitad del uno por ciento de los montos pagados son pagos en exceso, un porcentaje extremadamente bajo».

Debido a que el cambio es actualmente sólo una propuesta, aquellos que reclaman SSDI y SSI no verán ningún cambio en la forma en que informan sus ingresos y circunstancias a la agencia gubernamental. La consulta pública sobre los cambios está abierta hasta el 15 de abril.

«La Seguridad Nacional está dando un paso muy importante para reducir los pagos inadecuados, incluidos los sobrepagos, al garantizar que recibamos datos salariales oportunos y precisos», afirmó el Comisario Martin O’Malley. «Estos intercambios automatizados de nómina abordarán las ineficiencias asociadas con los informes automáticos y la verificación manual al introducir un enfoque más eficiente».

Esto dijo el portavoz de la SSA Semana de noticias En septiembre de 2023: «La ley exige que el Seguro Nacional ajuste los beneficios o cobre deudas cuando determinamos que alguien ha recibido pagos a los que no tiene derecho y se produce un pago en exceso. Debemos mantener nuestra responsabilidad ante los contribuyentes de ser buenos administradores del fondos fiduciarios.»

«La situación de cada persona es única y manejamos los sobrepagos caso por caso. Los sobrepagos pueden ocurrir por muchas razones, como cuando un beneficiario no presenta su trabajo a tiempo u otros cambios que podrían afectar sus beneficios», continuó el portavoz. . .

«Nos esforzamos continuamente por mejorar la administración de nuestros programas y reducir los pagos inapropiados. Si bien las pérdidas de personal y las limitaciones de recursos desafían nuestra prestación de servicios, nuestras tasas de precisión en los pagos siguen siendo muy altas».

Actualización 21/02/24, 2:27 a. m. ET: este artículo se actualizó con un comentario de la SSA.