OMAHA – Una nueva «tarjeta de puntaje económico» clasifica el área metropolitana de Uma, consagrada por la ciudad más grande de Naverska, cerca de la parte inferior de 23 metro en el despliegue nacional en empleos, talento e inversión.
Más específicamente, el área de Omaha ha colocado los últimos 18 años de 23 colegas metropolitanos de reclutados a Kansas City y Pittsburg con sede en un examen de 50 puntos en nueve categorías principales relacionadas con la economía.
El rango de UMA no está cambiando del año pasado, pero ha apartado dos lugares desde 2021 en el informe anual de Bromter producido durante la última década por la gran Oficina de Comercio de Omaha y la Universidad de Nebraska-Lincoln.
El puntaje total de Omaha en 2025 es un 4% por debajo del promedio nacional. Publicado el lunes, informe 32 páginas este año Mirando al economista de la UNL, Eric Thompson, dijo que los hallazgos iluminaban «luz sobre verdades incómodas» que deberían tratarse con «urgencia».
‘fuga de cerebros’
La alarma es similar a la que suena por separado El informe publicado este mes Por la Fundación Aksarben, una organización empresarial de Nebraska, más de un siglo. Este estudio, realizado por Development Advisors International, mostró siete ciudades de comparación fuera de Hoberska criando quince veces que Omaha.
El mercado de Lincoln y el crecimiento salarial fueron casi idénticos al de Omaha, dijo Axblan, y agregó que tal «falta de rendimiento» de las dos grandes economías de Nabraska representa una pérdida potencial de miles de millones de dólares en salarios que podrían conducir a cientos de millones de ingresos fiscales al estado de Nebraska, que se trata de un trato de millones de millones de millones. Deficiencia presupuestariay
Ambos informes carecen de «drenaje de cerebro», el talento educado más joven del país. La sala llama a los hallazgos una de las «verdades incómodas». Axban dice que el drenaje cerebral es «mucho más significativo financieramente que simplemente incómodo».
El informe de la Oficina establece que el crecimiento en el número de universidades de 25 a 34 años es importante para la fuerza de la fuerza laboral y, sin embargo, la población en Metro Uma de 2019-2023 creció un 1,5%más que la tasa de crecimiento nacional del 6%.
El esfuerzo y la encuesta evitan los datos el año pasado por la Oficina y la Universidad de Nebraska en Nahaha ha dejado en claro cuánto Formas clave de parar La pérdida de talento joven, incluida la inversión en más opciones de transporte público, mejores salarios y tiempo flexible. Más de tres cuartos de los encuestados describieron el enfoque en el lugar de trabajo en una variedad, capital y generalización como «buena».
Para el crecimiento del empleo, un punto de datos que refleja la expansión de las oportunidades privadas y gubernamentales, el informe de la sala mostró un crecimiento de Omaha de casi 1.5% a un año de 2021 a 2024, más lento que cualquiera de su comparación, excepto Milwaukee.
La encuesta regional de Omaha presenta mejor, las opciones de transición y vivienda son claves para detener el ‘drenaje de cerebro’
«No cultivamos nuestra fuerza laboral lo suficientemente rápido. No mantenemos suficientes de nuestras universidades.
Los investigadores dijeron que los altos impuestos y el trastorno educativo son otro remolque sobre la visión económica del área metropolitana de ocho distritos de Omaha, que recientemente Apareció en el millón de hombres firmar.
El informe ha señalado que las tasas de impuestos a las ventas y los impuestos sobre la renta afectan el desarrollo del capital humano, ya que los empleados invertirán más en el trabajo y la educación si esperan mantener más que las ganancias que producen estas inversiones. Del metro, la investigación incluyó solo Greenville, SC y Buffalo NY, para las tasas e ingresos del impuesto a las ventas, y su posición.
«La aguda realidad es que Nahaha debe crecer más rápido, más rápido en el empleo, más rápido en el salario, más rápido en los residentes», dijo Mello, presidente y CEO de la Oficina, una declaración al examinador de Nebraska.
Picos y bajos
Thompson dijo que el último informe económico también indica «muchas fortalezas, incluyendo lograr la educación alta, participar en la fuerza laboral y la calidad de vida» en el área de Omaha.
Al desarrollar el informe, su equipo verificó nueve áreas generales y se secó hasta 50 puntos de datos.
Los inmigrantes ayudan a empujar el metro de Uma más allá de la población de 1 m a medida que crecen más provincias de Nebraska
El progreso de Omaha fue presentado por una comparación de alto rendimiento, dijo la sala. Denver, Nashville, Austin, Salt Lake City y Rally han tenido la calificación más alta en los últimos cuatro años.
De las nueve áreas generales, los puntajes más altos de Omaha llegaron en la calidad de vida (en el octavo lugar), la innovación (11) y el emprendimiento (11).
Previene por artes y tiempos culturales, Omaha Shemer en la calificación número 8 en la categoría de calidad de vida. Dato curioso: el viaje promedio de Omaha es de 20.9 minutos, casi seis minutos más rápido que el promedio nacional, se escribió el informe.
El informe se produce cuando Omaha intentó sazonar su tentación, con millones de dólares, incluidos Tranvía callejero moderno El proyecto está listo para correr desde el centro hasta Medtown, Renovación de parques en el centro de la ciudad Y servicios como «Beach River», «,» Crecimiento continuo El Centro Médico de la Universidad de Nebraska y otros sitios de desarrollo en todo el metro.
Uma mejoró su programa en la categoría empresarial, y subió al número 11 desde el primer lugar del año pasado. En promedio, fue escrito en el informe, los empresarios en el área de Omaha ganan más que los de otro metro.
«Mantenemos este metro y estado en el crecimiento del producto, mantenemos los costos de energía industrial y demostramos fuertes resultados en el desempleo, reducimos la pobreza y cerramos la brecha de ganancias de género», dijo el informe.
Sin embargo, algunos de los grados más bajos de Omaha aparecieron en «capital humano», los investigadores descritos como críticos para el crecimiento que refleja las habilidades educativas y ocupacionales de la fuerza laboral.
El capital humano es el campo que captura el retraso en el crecimiento de las universidades y los ingresos de ventas en relación con otros fines. OMHA 20º lugar en la categoría de capital humano, caída de hace 17 años.
La Oficina de Omaha, que representa a casi 3.000 empresas, incluidas empresas de todos los tamaños, espera que el informe informe a los empleadores y ganadores de políticas donde deberían llegar los dólares y el enfoque.
Kadima, la Oficina de AMPA dijo que estaba enfatizando tres áreas: cultivar y mantener talento, acelerar el crecimiento empresarial y localizar el «área» más valiente «en el escenario nacional.
Esto significa una inversión en «investigación innovadora» para comprender por qué tiene lugar el drenaje cerebral y cómo tratar por qué se va un talento educado joven, según el informe en el informe.
Los líderes empresariales dijeron que también quieren más herramientas e incentivos de desarrollo económico para competir con las nuevas empresas al mercado y ayudar a los empleadores a expandir la actividad.
«Desde el Ayuntamiento hasta el Capitolio del Estado hasta la cerveza de Washington, el desarrollo económico y la política de personal deben ser principalmente para nuestros funcionarios electos públicos», dijo el informe.
Contenido en innovación
Entre los otros boletos de puntaje: Incluye, la región de Zion Omaha refleja varios puntos de datos que lo colocaron en el 13 ° lugar de los 23 goles. Se describe una economía general en la que una amplia sección de la población participa en la prosperidad.
Si bien el área de Omaha ha elevado al país en su baja tasa de pobreza, la tasa estadounidense es un 31%más alta: el número 16 está clasificado de los 23 metro para la brecha de la tasa de pobreza, lo que indica que la tasa de pobreza es relativamente alta para las poblaciones no blancas y latinas en el área de Omaha.
La región de Omaha también está relacionada con un puesto 18 de los 23 metro en su brecha de logro educativo, lo que indica que el logro de la educación es relativamente bajo en Nahaha para no blancos y éxitos.
Para la innovación, que se relaciona con el desarrollo de nuevas tecnologías que pueden estimular empresas empresariales de alto valor, Omaha ha recibido el número 11 en los últimos dos años. El informe dice que la industria de la tecnología de la información representa el 3.4% del área de EMHA, más alto que el promedio nacional del 2.9%.
En la categoría de «costo de gestión empresarial», Omaha subió del número 17 el año pasado al número 15.
La tasa salarial promedio del área de Omaha para las ocupaciones examinadas en el informe fue del 13% por debajo del promedio nacional.
Melo dijo el esfuerzo de la comunidad para lidiar con las debilidades y las fortalezas de arnés.
Maya Maya John John Junior, en un comunicado el lunes, dijo que creía que el momento de Omaha era ahora.
«Se produce tanto movimiento para mejorar el baño y la calidad de vida. Solo necesitamos manos a bordo para reunir para crear un programa integral y cooperativo para mantener las empresas que tenemos, mantener el capital humano que tenemos y crear un entorno donde nuestros residentes y negocios prosperen».
El informe dice: «Si este Roma (informe) ofrece un diagnóstico duro, también nos señala nuestro plan futuro».
Obtenga los titulares de la mañana.
