Los líderes de Florida han promovido incansablemente reformas que han allanado el camino para la estabilidad financiera en el sistema de pensiones de Florida y el avance del plan de pensiones del estado. La legislación propuesta ahora pondría en peligro eso al hacer retroceder los ajustes por costo de vida en el actual sistema de pensiones. Simplemente no podemos darnos el lujo de dejar que el progreso que Florida ha logrado a lo largo de los años se desperdicie. Si se aprueba, el Proyecto de Ley 151 de la Cámara de Representantes o el presupuesto propuesto por la Cámara de Representantes de Florida tendrían un impacto significativo en la economía de Florida al imponer una carga estimada de $67 mil millones al presupuesto estatal durante los próximos 10 años. Los legisladores deben considerar los riesgos sustanciales asociados con los ajustes por costo de vida para todos los beneficiarios del FRS, incluido el hecho de que todos los contribuyentes serán responsables de financiar este beneficio para siempre y a un costo cada vez mayor. Además, el análisis del personal de la Legislatura de Florida muestra que esta propuesta costaría $2.4 mil millones al año.
A lo largo de los años, innumerables floridanos han hecho importantes sacrificios para ayudar a sostener el Sistema de Jubilación de Florida (FRS). Si se aprueba la HB 151 o si se aprueba el presupuesto propuesto por la Cámara, la credibilidad actuarial de FRS correrá aún más peligro. Las reformas anteriores del FRS han sido esenciales para la salud a largo plazo de los esquemas, y hacer esto realidad requiere compromiso y perseverancia continuos. Restablecer los COLA interrumpirá este proceso y hará retroceder el sistema. Incluso con reformas significativas en el pasado, el plan de pensiones de Florida todavía está a varias décadas de cumplir con sus obligaciones para con los empleados y contribuyentes estatales. Actualmente, al sistema le faltan alrededor de $36 mil millones en fondos para los beneficios prometidos anteriormente, según la Fundación Reason; Por lo tanto, debemos continuar los esfuerzos para cerrar esta brecha. Si estas propuestas se aprobaran, podría significar impuestos más altos para usted y para mí. Estas propuestas requerirían que las ciudades locales, los condados y otras entidades gubernamentales contribuyan más para sus empleados al sistema de pensiones sin financiar su parte, lo que podría llevar a impuestos más altos para compensar el déficit. Es más, tenemos 60 millones de planes 401K activos. Participantes y millones de ex trabajadores y jubilados en Estados Unidos que no reciben el beneficio COLA. ¿Por qué los funcionarios públicos deberían ser una excepción a este tipo de ajuste cuando existen otras formas de compensar a las personas por el valor que crean? Dependiendo de lo que los legisladores intenten abordar con estas propuestas, hay otras formas de ayudar a los jubilados actuales a lidiar con los problemas del costo de vida o aprovechar otros beneficios para atraer personas a la fuerza laboral del estado. El estado podrá asignar un ajuste único de inyección de efectivo del COLA a todos los jubilados. Los legisladores pueden asignar fondos para pagar más a la fuerza laboral de nuestra nación, lo que atraerá nuevas personas a estas profesiones. La HB 151 conlleva demasiados riesgos y costos inesperados, una preocupación reconocida hace años cuando se eliminaron por primera vez los COLA para gestionar los costos de las pensiones y ayudar a equilibrar el presupuesto estatal. Estados como California, Nueva York e Illinois son ejemplos de cómo este enfoque no funcionó bien y costó costos adicionales a todos los contribuyentes. Los legisladores deben priorizar los mejores intereses de los floridanos en sus decisiones financieras y de jubilación. La HB 151 plantea amenazas sustanciales y debemos instar a los formuladores de políticas a evaluar plenamente sus implicaciones antes de proceder. Mantenerse al día con el sistema actual es la clave para retomar el camino hacia la financiación total y cumplir las promesas hechas a los empleados estatales y a los contribuyentes para un futuro de jubilación seguro.
Skyler Zander es la directora estatal de Americans for Prosperity-Florida.
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