Los salarios están estancados, el coste de la vida está aumentando: los sindicatos protestan contra TurkStat por los datos de inflación

La Confederación de Sindicatos Progresistas (DİSK) se reunió el lunes frente al Instituto Turco de Estadística (TurkStat) en Ankara para protestar por las últimas cifras de inflación, argumentando que las cifras no reflejan los desafíos económicos reales que enfrentan los ciudadanos turcos.

El presidente de DİSK, Arzu Çerkezoğlu, encabezó la manifestación y destacó la brecha entre las estadísticas oficiales de inflación y la realidad diaria que vive el público.

«Sabemos que la inflación que siente la gente está lejos de lo que se informa. La inflación real la experimentan todos los días los 85 millones de personas que viven en este país», dijo Charakzoglu.

Según TurkStat, la tasa de inflación de junio fue del 1,64 por ciento, con una tasa anual del 71,60 por ciento. La tasa de inflación para seis meses se calculó en 24,73 por ciento. Sin embargo, DİSK afirma que estas cifras no reflejan los aumentos reales del coste de vida.

Charakzoglu criticó las cifras oficiales y señaló que sólo la inflación de los alimentos, que afecta desproporcionadamente a las familias de bajos ingresos, fue del 68,08 por ciento. DİSK-AR, el brazo de investigación de DİSK, utilizó datos de TurkStat para analizar la inflación de los alimentos entre diferentes grupos de ingresos, revelando disparidades significativas. Los hallazgos indicaron que el 20 por ciento más pobre experimentó una inflación de alimentos del 121 por ciento, mientras que el 20 por ciento más rico enfrentó sólo el 47,9 por ciento.

«Esta brecha muestra que la inflación experimentada por diferentes grupos de ingresos varía mucho. Las tasas de inflación promedio oficiales no representan la realidad para los trabajadores y personas de bajos ingresos», dijo Charakzoglu.

En respuesta a la actual alta inflación, DİSK aboga por ajustes trimestrales del salario mínimo hasta que la inflación se reduzca a un solo dígito. El salario mínimo actual de 17.002 liras turcas ya está por debajo del umbral de hambre de 18.980 liras, según lo calculado por la Confederación de Sindicatos Turcos (TÜRK-İŞ).

El umbral del hambre, definido como la cantidad de dinero que una familia de cuatro personas que vive en la capital, Ankara, necesita gastar para llevar una dieta sana y equilibrada, se situó en 18.980 TL (580 dólares) en junio, casi 2.000 TL por encima del salario mínimo de 17.002 TL. según datos de TÜRK-İŞ.

«Más de la mitad de la población activa turca está condenada a ganar el salario mínimo, que se verá erosionado por la inflación», afirmó Charakzoglu. «Pedimos al gobierno que implemente aumentos salariales cuatro veces al año para ayudar a los trabajadores a hacer frente al aumento del costo de vida».

A pesar de estos llamamientos, el ministro de Trabajo, Vedat Işıkhan, descartó un aumento provisional del salario mínimo para la segunda mitad de 2024, manteniendo la posición del gobierno de que los aumentos salariales frecuentes podrían empeorar la inflación.

El Ministro de Finanzas, Mehmet Şimşek, también generó controversia al afirmar que el salario mínimo de Turquía es el más alto entre los países en desarrollo, una declaración recibida con escepticismo por parte de los grupos laborales.

DİSK sostiene que el enfoque del gobierno para controlar la inflación a través de una política fiscal estricta, que incluye limitar los aumentos salariales, afecta desproporcionadamente a las personas de bajos ingresos. El sindicato afirma que la inflación está impulsada por factores distintos a los aumentos salariales y que reducir el poder adquisitivo no es una solución sostenible.

Los últimos datos publicados por TurkStat también determinan el ritmo de aumento de los salarios y las pensiones. Con la tasa de inflación semestral del 24,73 por ciento, los trabajadores del sector público y los pensionados recibirán un aumento del 19,31 por ciento, mientras que los pensionados verán un aumento en su pensión del 24,73 por ciento.

Sin embargo, los críticos argumentan que estos aumentos no son suficientes para mantenerse al día con el aumento real del costo de vida. Los expertos señalan que incluso con las cifras oficiales de inflación, los salarios en realidad han caído, dejando a millones de trabajadores, funcionarios y pensionados luchando para llegar a fin de mes.

Los líderes de la oposición también consideraron la cuestión. Ozgur Ozal, líder del Partido Popular Republicano (CHP), criticó durante una conferencia de prensa el manejo de la economía por parte del gobierno.

«No hay elecciones, por lo que no hay aumentos en el salario mínimo. El salario mínimo, que a principios de año era de 17.000 lei, ahora equivale a 13.000 lei (que era igual en enero)», dijo. dijo, destacando que la renuencia del gobierno a aumentar los salarios en un contexto de alta inflación es intolerable.

Ozel enfatizó además la desconexión entre la política oficial y el sentimiento público. «Hacemos nuestros cálculos basándonos en las necesidades del pueblo. Si no se aumenta el salario mínimo, no habrá medios de vida (para el pueblo) y habrá elecciones. No soy yo quien dice esto; las masas están «Pidemos elecciones a gritos», afirmó, señalando que la demanda pública de que se adelanten las elecciones está creciendo debido a las dificultades financieras.

Müsavat Dervişoğlu, líder del Partido Nacionalista de la Buena Oposición (İYİ), también abordó la crisis económica en la reunión del grupo parlamentario de su partido.

«Mientras esta administración permanezca en el poder, los precios no bajarán y el poder adquisitivo de nuestro pueblo no mejorará», afirmó. Criticando al Ministro de Finanzas Shimashek, Darvislo añadió: «Con alguien como Mehmet Shimashek, que actúa como un agente de los acreedores extranjeros, está claro que cualquier mejora temporal será seguida por condiciones económicas aún más difíciles».

¿Me encantó? ¡Tómate un segundo para apoyar el Minuto Turco en Patreon!

¡Conviértete en patrocinador de Patreon!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *